□牡丹晚报全媒体记者 胡云华

“做全球最大的小容量注射剂生产商”——这是方明药业的企业愿景。

新春伊始，在东明县2023年经济社会高质量发展誓师暨优秀企业表彰大会上，山东方明药业集团股份有限公司被表彰为“明星企业”，奖励50万元。公司总经理赵亭郑重表示：“我们将以此为契机，不断为企业发展注入新动力，为菏泽经济社会发展做出更大的贡献。”

“破局”蝶变，科技创新全面发力

方明药业始建于1971年，2019年后引入职业经理人并进行一系列的管理体制改革，一步一步实现科技创新、“破局”蝶变，逐步成为制药行业中一颗“璀璨明珠”。

据赵亭介绍，近年来，方明药业在“仿制药的治疗和疗效一致性评价”方面全面发力，成果显著，企业科技创新性显著提高。

“2019年以来，方明药业陆续开展了30余个药品的一致性评价项目。在盐酸氟桂利嗪胶囊全国首家通过一致性评价后，2020年，丙戊酸钠片以全国第二家通过一致性评价的身份获得批准。”赵亭说，截至目前，方明药业共有8个产品成功通过一致性评价，其中3个产品在国家第七批带量采购当中一举中标，另有3个产品有望在今年通过一致性评价。

赵亭介绍，除了在“仿制药的治疗和疗效一致性评价”方面投入重金并取得丰硕成果，方明药业还和国内一流企业协作开展了几个具有领先性的药品研发项目，有望在未来形成企业新的经济增长源。

管理“有温度”，提升员工幸福感

谈及企业管理，赵亭坚定地表示：“员工是企业发展的根基。”他介绍说，方明药业现有员工800余人，在人才培养、人才激励方面建立了完善的内部培训师制度，并实行奖励机制，鼓励优秀人才为全体员工讲课，在精进业务、提升个人综合素养的同时实现自我价值。

为了增强员工的职业安全感和归属感，方明药业将每月按时发工资写入管理章程，如工资发放日遇休息日则提前发放。“每人每月发放150元餐饮补贴，员工食堂实行非盈利模式，并在餐厅放置应急卡，如果员工忘带餐卡就以此应急。”赵亭说。

一系列人性化管理措施的精准施行，让员工对企业更有信心，增强了凝聚力、归属感和幸福感。

“此外，我们还有一条不成文的规定，”赵亭说，“下班以后不开会，休息日不开会。员工工作效率极高，幸福感爆棚。”

干劲十足，跑出发展“加速度”

近年来，在县委、县政府的支持下，方明药业不断做大做强。正在建设的东方明医药产业园项目规划设计建筑单体26个，目前已有21个封顶。

谈及未来，赵亭眼中满是期待。他表示，未来，方明药业将以“做全球最大的小容量注射剂生产商”为愿景，以打造特色型仿制药(急救药、外用凝胶等)和改良型新制剂研发生产专业企业为目标，逐步形成互联网+、学术推广和药学服务等增值服务齐头并进的多元化创新发展模式。

“各级政府的支持让我们信心倍增，”赵亭表示，“我们将努力把东方明医药产业园建设好、经营好，力争早日达产达效，书写高质量发展的方明篇章。”